Средняя зарплата в Швейцарии — это 7 024 франка брутто в месяц при полной занятости. Такую медиану Федеральное статистическое управление (BFS) получило в последнем обследовании структуры зарплат, за 2024 год, и опубликовало в ноябре 2025-го. В пересчете это около 7 600 евро, 8 480 долларов или 684 000 рублей по курсам конца октября 2026 года. Половина работников страны зарабатывает больше этой суммы, половина — меньше: нижние 10% получают до 4 635 франков, верхние 10% — от 12 526.
В 2025 году зарплаты выросли на 1,8%, в 2026-м, по первой оценке BFS, — еще на 0,4%. Поэтому сегодня медиана, по нашему расчету, близка к 7 180 франкам. На руки одинокий сотрудник в Цюрихе с медианной зарплатой получает около 5 650 франков. Единой минимальной зарплаты в стране нет: свои ставки ввели пять кантонов и город Люцерн, от 20 франков в час в Тичино до 24,59 в Женеве.
Мы больше десяти лет работаем с людьми, которые переезжают в Швейцарию или переводят сюда капитал, и разговор о переезде почти всегда доходит до зарплат. Путаница при этом возникает не из-за самих цифр, а из-за того, как их читать. Брутто или нетто? На 12 месяцев или на 13? Медиана по стране или по кантону? Ниже все это разобрано на данных BFS за 2024–2026 годы и налоговых тарифах 2026 года, с расчетом того, что реально остается на руках.
Что означают 7 024 франка: медиана, а не среднее арифметическое
Медианная зарплата — это сумма, которая делит всех работников на две равные части: у половины доход выше, у половины ниже. BFS публикует именно медиану, потому что на среднее арифметическое сильно влияют высокие доходы. Несколько тысяч топ-менеджеров с бонусами в сотни тысяч франков сдвигают среднее вверх, и цифра перестает описывать обычного работника. В русскоязычном интернете ее привычно называют «средней зарплатой», и мы следуем этому запросу, но речь всегда о медиане.
Что входит в медиану BFS
Вторая особенность — стандартизация. BFS пересчитывает каждую зарплату на полную ставку: 40 часов в неделю, 4⅓ недели в месяц. В сумму входят взносы работника на социальное страхование, надбавки за сменную и ночную работу, а также 1/12 тринадцатой зарплаты и 1/12 бонусов. Значит, 7 024 франка — уже среднемесячный доход с учетом 13-й зарплаты, и годовая медиана равна примерно 84 300 франкам, а не 7 024 × 13.
| Параметр | Что важно знать |
|---|---|
| Что входит | Оклад до вычетов, взносы работника в AHV, ALV и пенсионную кассу, надбавки за смены, ночную и воскресную работу, 1/12 тринадцатой зарплаты, 1/12 бонусов |
| Что не входит | Взносы работодателя и семейные пособия |
| Рабочее время | Все зарплаты пересчитаны на 40 часов в неделю и 4⅓ недели в месяц |
| Охват | 33 900 компаний и 2,9 млн работников частного и государственного сектора, компании от 3 сотрудников |
| Неполная ставка | При 80% медиана составляет 5 619 CHF, при 60% — 4 214 CHF |
| Периодичность | Раз в два года; последние данные за 2024 год, опубликованы 25 ноября 2025 года |
Источник: BFS, Schweizerische Lohnstrukturerhebung 2024.
Как менялась медиана с 2010 года и чего ждать в 2027-м
Средняя зарплата в Швейцарии растет медленно, зато почти без откатов. С 2010 по 2024 год она прибавила 17,5%, с 5 979 до 7 024 франков, а между двумя последними обследованиями — 3,5%.
Медианная зарплата в Швейцарии, CHF брутто в месяц
Сплошная линия — обследования BFS 2010–2024, пунктир — наша оценка на 2025–2026 годы по индексу зарплат BFS
Источник: BFS, обследования структуры зарплат 2010–2024; индекс зарплат 2025 (+1,8%) и первая оценка за 2026 год (+0,4%).
Официальные точки здесь только по четным годам, потому что обследование проходит раз в два года. Для 2025 и 2026 годов мы применили к медиане индекс зарплат BFS. В 2025-м номинальные зарплаты выросли на 1,8%, а реальные, за вычетом инфляции 0,2%, — на 1,6%: это лучший результат с 2009 года. Быстрее всего росли зарплаты в госуправлении (+3,3%) и в химии и фармацевтике (+3,1%), медленнее всего в здравоохранении и социальной сфере (+0,4%). Женщинам зарплаты подняли на 2,3%, мужчинам на 1,5%.
Прогноз на 2026 и 2027 годы
2026 год оказался скромнее. По первой оценке BFS от 3 сентября 2026 года, номинальные зарплаты выросли всего на 0,4%. Экономисты ждут инфляцию 0,4–0,8%, так что реального роста, скорее всего, не будет. На 2027 год работодатели закладывают больше: по опросу KOF среди 3 500 компаний, в среднем 1,2% номинально и около 0,7% с учетом инфляции. Профсоюзы требуют 2–2,5%.
Для тех, кто считает в евро, картина совсем другая. В 2018 году медиана в 6 538 франков по среднему курсу того года, около 1,15 франка за евро, равнялась примерно 5 660 евро. Сейчас 7 024 франка — это около 7 600 евро. В франках прирост 7%, в евро — 34%, и почти всю разницу дал крепкий франк. Пирамида зарплат при этом почти не изменилась: с 2008 года нижние 10% получили прибавку 18,1%, верхние 10% — 16,8%, середина — 15,4%. Верхняя граница по-прежнему в 2,7 раза выше нижней.
Зарплаты по отраслям: от 4 496 до 14 304 франков
Отрасль — самый сильный фактор швейцарской зарплаты: между верхом и низом списка больше чем трехкратная разница. Наверху отрасли с высокой добавленной стоимостью и экспортной выручкой: табачная промышленность, банки, фармацевтика. Внизу те, где работу нельзя автоматизировать или перенести за границу: торговля, рестораны, гостиницы, персональные услуги.
Медианная зарплата по отраслям, CHF брутто в месяц, 2024
Полная ставка; черная полоса — медиана по стране
Источник: BFS, обследование структуры зарплат 2024.
Разброс внутри отраслей и низкие зарплаты

Внутри отрасли разброс не меньше, чем между отраслями. В банках нижние 10% получают до 6 409 франков, верхние 10% — от 21 105. А 10% самых высокооплачиваемых топ-менеджеров банков зарабатывают от 59 332 франков в месяц, в фармацевтике — от 51 571, в страховании — от 35 832. Для сравнения: в ресторанах та же планка начинается с 9 960 франков.
Обратная сторона — низкие зарплаты. BFS считает низкой зарплату меньше 4 683 франков на полную ставку, и в 2024 году таких мест было 10,8%, больше 608 тысяч. В персональных услугах это 56,3% рабочих мест, в гостиницах 48,7%, в ресторанах 47,8%. В банках — 0,6%, в страховании 0,8%. Какие профессии стоят за верхними строчками, мы разобрали в статье о 15 самых высокооплачиваемых профессиях в Швейцарии.
Зарплаты по регионам: Цюрих, Женева, Тичино
Региональная разница в Швейцарии меньше отраслевой, но вполне ощутима. Медиана в регионе Цюрих на 1 794 франка в месяц выше, чем в Тичино, а за год набегает больше 21 500 франков. BFS делит страну на семь больших регионов, и заметно выше средней по стране только Цюрих. Северо-Запад с Базелем и Центральная Швейцария идут почти вровень с общей медианой, Восточная Швейцария и Тичино отстают.
Зарплаты по регионам Швейцарии, CHF брутто в месяц, 2024
Медиана и границы нижних и верхних 10% работников
Женевский регион — кантоны Женева, Во и Вале; Северо-Запад — Базель-Штадт, Базель-Ланд и Аргау; Эспас-Миттелланд — Берн, Фрибур, Золотурн, Невшатель и Юра. Источник: BFS, 2024.
Женева и Тичино: два полюса

Цифра по Женевскому региону, 6 998 франков, объединяет кантоны Женева, Во и Вале и прячет разницу между ними. Статистическое бюро Женевы (OCSTAT) отдельно считает медиану кантона: 7 893 франка за 2024 год, на 869 франков выше общешвейцарской. Женщины в кантоне получают 7 804 франка, мужчины 7 961, и разрыв там заметно меньше, чем по стране.
Тичино — особый случай. Низкая медиана объясняется не только структурой экономики. Каждый день на работу сюда приезжают десятки тысяч жителей Ломбардии, и зарплаты в торговле и услугах из-за этого держатся ниже. Нижние 10% работников в Тичино получают до 3 783 франков, почти на тысячу меньше, чем в Цюрихе. Зато и жизнь в кантоне дешевле, поэтому сравнивать регионы лучше по тому, что остается после аренды и налогов.
Образование, должность и разрешение на работу
Образование задает общий уровень зарплаты, но решающим оказывается должность. С университетским дипломом медиана — 10 533 франка, с дипломом университета прикладных наук — 9 288, после профессионального обучения (EFZ) — 6 390. А при одинаковом дипломе руководитель получает на 28–67% больше, чем специалист без управленческих функций.
| Образование | Высшее и среднее руководство | Без руководящих функций | Разница |
|---|---|---|---|
| Университет | 14 409 | 8 645 | +67% |
| Университет прикладных наук (FH) | 11 701 | 8 342 | +40% |
| Высшее профессиональное образование | 10 489 | 7 849 | +34% |
| Профессиональное обучение (EFZ) | 8 252 | 6 162 | +34% |
| Обучение внутри компании | 6 989 | 5 456 | +28% |
Источник: BFS, обследование структуры зарплат 2024.
По типу разрешения картина на первый взгляд парадоксальная. Среди руководителей больше всех получают владельцы разрешения B: 13 090 франков против 10 989 у швейцарцев. Среди рядовых сотрудников все наоборот, у разрешения B самая низкая медиана — 5 421 франк. Объяснение простое: разрешение B получают и топ-специалисты, которых компании нанимают за границей, и люди, приехавшие на первую работу в торговлю или гостиницы.
| Статус | Высшее и среднее руководство | Без руководящих функций |
|---|---|---|
| Граждане Швейцарии | 10 989 | 6 765 |
| Разрешение B (вид на жительство) | 13 090 | 5 421 |
| Разрешение C (постоянное проживание) | 11 966 | 6 034 |
| Разрешение G (приграничные работники) | 11 207 | 5 950 |
Источник: BFS, обследование структуры зарплат 2024.
Отсюда практический вывод для тех, кто только ищет работу: разрешение само по себе ничего не говорит о будущем доходе, решают отрасль и уровень позиции. Как устроен поиск и получение разрешения, мы подробно описали в материале о том, как найти работу в Швейцарии иностранцу.
Сколько остается на руках в 2026 году
Зарплата на руки в Швейцарии — это брутто минус взносы работника на социальное страхование и, для иностранцев с разрешением B, налог у источника (Quellensteuer). Обязательные взносы почти одинаковы по всей стране, а налог сильно зависит от кантона, семейного положения и дохода.
Параметры 2026 года остались такими же, как в 2025-м. Взнос в AHV/IV/EO — 5,3% с работника и столько же с работодателя, страхование по безработице ALV — 1,1% с дохода до 148 200 франков в год. Обязательное пенсионное страхование BVG начинается с годового дохода 22 680 франков, координационный вычет составляет 26 460, максимальная застрахованная зарплата — 90 720 франков.
Расчет нетто для четырех уровней дохода
| Строка | 5 000 | 7 024 (медиана) | 10 000 | 15 000 |
|---|---|---|---|---|
| AHV/IV/EO, 5,3% | 265 | 372 | 530 | 795 |
| ALV, 1,1% | 55 | 77 | 110 | 136 |
| Страхование от несчастных случаев и по болезни, ≈1,5%* | 75 | 105 | 150 | 185 |
| Пенсионная касса BVG, 35–44 года** | 154 | 265 | 295 | 295 |
| Налог у источника, тариф A0 | 276 (5,52%) | 549 (7,81%) | 1 059 (10,59%) | 2 264 (15,09%) |
| Итого вычетов | 825 | 1 368 | 2 144 | 3 675 |
| На руки | 4 175 | 5 656 | 7 856 | 11 325 |
| Доля от брутто | 83,5% | 80,5% | 78,6% | 75,5% |
Тариф A0: одинокий, без детей, без церковного налога, кантон Цюрих, 2026 год. * Ставки страхования от несчастных случаев вне работы (NBU) и по болезни (KTG) зависят от работодателя. ** Минимальный план BVG: 5% накопительного взноса и около 0,5% рисковой премии с координированной зарплаты; многие пенсионные кассы страхуют больше, и вычет выше. Расчет приблизительный.
При медианной зарплате до счета доходит около 80% брутто. Налог у источника растет быстрее зарплаты: при 5 000 франков это 5,52%, при 15 000 уже 15,09%. Учтите еще одну деталь. В Цюрихе, как и в других кантонах с месячной моделью, ставку определяют по сумме выплат за месяц. Если 13-я зарплата приходит в декабре одним платежом, налог в этом месяце будет заметно выше обычного.
Порог 120 000 франков
При доходе больше 120 000 франков в год налог у источника становится лишь авансом. Налоговая обязательно проводит обычную декларацию задним числом (NOV), и итоговая сумма может отличаться. О ставках по кантонам и о том, как связаны федеральный, кантональный и общинный налоги, читайте в обзоре налогов в Швейцарии.
Минимальная зарплата в Швейцарии в 2026 году
Минимальная зарплата в Швейцарии — это кантональная или городская почасовая ставка, общенационального минимума нет. В 2014 году 76% избирателей отклонили инициативу о национальном минимуме в 22 франка в час. С тех пор свои ставки ввели пять кантонов, а за ними и города.
| Кантон или город | CHF в час | ≈ CHF в месяц при 42 часах | Статус |
|---|---|---|---|
| Женева | 24,59 | 4 475 | С 1 января 2026 года, самая высокая ставка в стране |
| Цюрих (город) | 23,90 | 4 350 | Федеральный суд разрешил 10 июня 2026 года; дату начала город объявит минимум за полгода |
| Винтертур | 23,00 | 4 186 | То же решение суда, дата начала не назначена |
| Люцерн (город) | 22,75 | 4 140 | Действует с января 2026 года; 27 сентября 2026 года 67,6% избирателей отказались его отменить |
| Базель-Штадт | 22,20 | 4 040 | Индексируется ежегодно |
| Юра | 21,40 | 3 895 | Действует |
| Невшатель | 21,35 | 3 886 | Индексируется ежегодно |
| Тичино | 20,00–20,50 | 3 640–3 731 | Зависит от отрасли; с 2027 года 20,50–21,00 |
Месячная сумма — наш пересчет: ставка × 42 часа × 52 недели / 12. Источники: кантон Женева, SRF, moneycab, lohncheck.ch.
Референдум 2027 года и отраслевые договоры

Главный вопрос 2027 года — не размер ставок, а их приоритет. Парламент принял закон, по которому минимальные зарплаты из общеобязательных коллективных трудовых договоров будут важнее кантональных и городских. Там, где отраслевой договор устанавливает меньше, работодатель сможет платить по договору. 7 октября 2026 года профсоюзы и левые партии подали больше 100 тысяч подписей за референдум, голосование ожидается в феврале или июне 2027 года. До него закон в силу не вступит.
Отраслевые договоры важны и без этого закона. В строительстве, гастрономии, уборке и ряде других отраслей минимальные ставки прописаны в самом договоре, и они бывают как выше кантональных, так и ниже. Семьям, которые нанимают домашний персонал, стоит помнить еще и о типовом трудовом договоре для домашнего хозяйства (NAV Hauswirtschaft) со своими минимальными ставками. Об этом и других правилах найма мы писали в материале о найме персонала в Швейцарии.
13-я зарплата и бонусы: кто их получает
Тринадцатая зарплата в Швейцарии — это дополнительный месячный оклад, который платят в конце года или двумя частями, обычно в июне и декабре. Закон ее не требует, но в 2024 году ее получали 75,9% работников. 46,4% компаний платят ее почти всем сотрудникам, 27,9% не платят никому.
Бонус в 2024 году получил каждый третий работник (32,6%), в среднем 11 967 франков за год. Но распределены бонусы крайне неравномерно, и разница между отраслями здесь больше, чем в окладах:
| Отрасль | Высшее руководство | Без руководящих функций |
|---|---|---|
| Банки | 147 796 | 8 804 |
| Оптовая торговля | 92 544 | 7 937 |
| Юридические и аудиторские услуги | 71 328 | 8 091 |
| Телекоммуникации | 69 147 | 7 196 |
| Строительство | 28 193 | 2 575 |
| Государственное управление | 4 364 | 1 615 |
Источник: BFS, обследование структуры зарплат 2024, средние значения.
Зарплаты мужчин и женщин
Разрыв в медианной зарплате мужчин и женщин в Швейцарии в 2024 году составил 8,4%: 7 276 франков у мужчин и 6 666 у женщин. Он сокращается с каждым обследованием: в 2018 году было 11,5%, в 2020-м — 10,8%, в 2022-м — 9,5%.
Разрыв в медианной зарплате мужчин и женщин, %
Вся экономика, полная ставка
Источник: BFS, обследования структуры зарплат.
Но общая цифра скрывает, где разрыв на самом деле. Среди руководителей он 14,0% (11 715 против 10 077 франков), среди рядовых сотрудников — 5,2%. Среди тех, кто получает меньше 4 500 франков, 62% женщин, а среди тех, кто зарабатывает от 16 000, — 75% мужчин. С бонусами то же самое: чем крупнее сумма, тем больше доля мужчин, и среди бонусов от 20 000 франков она достигает 75,7%. Хорошая новость в динамике: в 2025 году зарплаты женщин выросли на 2,3%, мужчин на 1,5%.
Хватит ли медианной зарплаты на жизнь
Средней зарплаты в Швейцарии хватает одному человеку на жизнь без роскоши, но не обязательно семье в Цюрихе или Женеве. Если применить к зарплатам принятое в BFS определение среднего класса (70–150% медианы), это от 4 917 до 10 536 франков брутто в месяц.
Больше всего съедают две статьи расходов. Первая — аренда. По данным BFS за 2024 год, квартира в Швейцарии в среднем стоила 1 485 франков в месяц без коммунальных платежей: от 999 в кантоне Юра до 2 024 в кантоне Цуг. Это средняя по действующим договорам, а новая квартира на рынке, особенно в Цюрихе и Женеве, обходится заметно дороже. Вторая — обязательная медицинская страховка. В 2027 году средняя премия для взрослого вырастет на 4,9%, до 487,60 франка в месяц, и полис оформляют на каждого члена семьи отдельно.
Пример бюджета в Цюрихе
Возьмем одинокого сотрудника с медианной зарплатой в Цюрихе. Из 5 650 франков на руки около 490 уходят на страховку, от 1 500 до 2 500 на аренду: это наша рабочая вилка, она зависит от района и года заключения договора. Остается 2 650–3 650 франков на еду, транспорт, отпуск и сбережения. Семье с детьми и одним доходом медианы в больших городах обычно мало, поэтому в Швейцарии так распространены пары, где работают оба, хотя бы на неполную ставку. Цены на жилье по регионам мы собрали в обзоре недвижимости в Швейцарии, а варианты переезда — в статье о том, как переехать в Швейцарию.
Частые вопросы
Какая средняя зарплата в Швейцарии в 2026 году?
Последняя официальная медиана — 7 024 франка брутто в месяц за 2024 год (BFS). С учетом роста зарплат на 1,8% в 2025 году и на 0,4% в 2026-м, по первой оценке BFS, сейчас она около 7 180 франков. Новое обследование, за 2026 год, выйдет ориентировочно в конце 2027 года.
Сколько остается на руках от 7 000 франков?
В Цюрихе одинокий сотрудник без детей с разрешением B получает около 5 640 франков, примерно 80% брутто. Из суммы вычитают взносы в AHV, ALV, страхование от несчастных случаев, пенсионную кассу и налог у источника по ставке 7,75%. В других кантонах и при другом семейном положении сумма будет иной.
Какая зарплата считается хорошей в Швейцарии?
С зарплатой от 7 024 франков вы зарабатываете больше половины работников страны, от 12 526 франков входите в 10% самых высокооплачиваемых. В регионе Цюрих верхние 10% начинаются с 13 970 франков, в Тичино — с 10 012.
Есть ли в Швейцарии минимальная зарплата?
Общенациональной нет. В 2026 году минимальные ставки действуют в Женеве (24,59 франка в час), Базель-Штадте (22,20), Юре (21,40), Невшателе (21,35), Тичино (20,00–20,50) и в городе Люцерн (22,75). Цюрих и Винтертур получили разрешение Федерального суда, дата начала пока не объявлена.
Годовую зарплату считать на 12 или на 13 месяцев?
Если в договоре есть 13-я зарплата, годовой доход равен месячному окладу × 13. Но медиана BFS уже включает 1/12 тринадцатой зарплаты и бонусов, поэтому годовая медиана — 7 024 × 12, около 84 300 франков.
Сколько зарабатывают в швейцарских банках?
Медиана в банковской отрасли — 10 723 франка в месяц: нижние 10% получают до 6 409, верхние 10% от 21 105. Средний бонус высшего руководства банков — 147 796 франков в год, сотрудников без руководящих функций — 8 804.
Материал носит информационный характер и не заменяет налоговую или юридическую консультацию. Данные BFS относятся к 2024 году, оценки на 2025–2026 годы — наш расчет по индексу зарплат BFS. Расчет нетто приблизительный: точные вычеты зависят от пенсионной кассы, страховых ставок работодателя и вашего тарифа.
Источники
- BFS: Schweizerische Lohnstrukturerhebung 2024, первые результаты (25.11.2025)
- BFS: презентация «Löhne 2024» с данными по регионам, отраслям и бонусам
- BFS: реальные зарплаты в 2025 году выросли на 1,6% (21.04.2026)
- AWP / cash.ch: первая оценка BFS за 2026 год, +0,4% (03.09.2026)
- KOF: опрос о зарплатах на 2027 год (август 2026)
- UBS: опрос о зарплатах на 2026 год (05.11.2025)
- OCSTAT: медианная зарплата в кантоне Женева за 2024 год
- Кантон Цюрих: тарифы налога у источника 2026
- BSV: параметры социального страхования 2025–2026
- Кантон Женева: минимальная зарплата 2026 года, 24,59 франка в час
- lohncheck.ch: минимальные ставки по кантонам и городам, 2026
- SRF: Люцерн сохраняет минимальную зарплату (27.09.2026)
- moneycab: Федеральный суд разрешил минимальную зарплату в Цюрихе и Винтертуре (10.06.2026)
- AWP / cash.ch: референдум против приоритета отраслевых договоров (07.10.2026)
- BAG: премии медицинского страхования 2027 года (29.09.2026)
- comparis.ch: средняя арендная плата по данным BFS за 2024 год
- ЕЦБ: справочные курсы евро (27.10.2026)
- Банк России: официальные курсы валют (29.10.2026)





